โมเดลใหม่สำหรับการแสวงหาความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่เข้าใจยาก

โมเดลใหม่สำหรับการแสวงหาความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่เข้าใจยาก

การหาเวลาให้เพียงพอจะง่ายขึ้นเมื่อเรารับทราบวิธีต่างๆ ที่เราให้ความสำคัญกับอาชีพ ครอบครัว เพื่อน และความสนใจส่วนตัวผู้ประกอบการอย่างเราดูเหมือนจะไม่สามารถหาความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานได้ และการวิจัยก็แสดงให้เห็นตรงกันจากการสำรวจเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก พบว่า 42 เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสอบถามระบุว่าพวกเขาทำงานหลายชั่วโมงต่อสัปดาห์มากกว่าที่ทำเมื่อ 5 ปีก่อนการ

สำรวจ จากจำนวนนั้น 7 ใน 10 คนยอมรับว่าทำงานทั้งที่

มีวันหยุดยาวและวันหยุดสุดสัปดาห์มากขึ้น ขณะที่ 4 ใน 10 คนกล่าวว่าพวกเขาลาพักร้อนน้อยลงเช่นกัน

ที่เกี่ยวข้อง: ความล้มเหลวสอน Keir Dillon นักสโนว์บอร์ดชาวอเมริกันเกี่ยวกับจรรยาบรรณในการทำงานอย่างไร

ในฐานะเจ้าของธุรกิจ เราทำงานอย่างหนักเพื่อสร้างบางสิ่งที่จะเติบโต ก้าวหน้า และยั่งยืน แต่นั่นต้องใช้เวลา พลังงาน สมาธิ ทรัพยากร และความคิดอย่างมาก เป็นเรื่องง่ายที่จะคิดว่างานของเราเป็นเหตุผลหลักที่เรามักจะไม่ประสบความสำเร็จในการบรรลุความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน แต่มันไม่ใช่เลย อุดมคติที่คลุมเครือของการดำรงอยู่อย่างกลมกลืนซึ่งทุกด้านของชีวิตอยู่ในสมดุลที่สมบูรณ์แบบนั้นเป็นนิยายที่สมบูรณ์

ในความเป็นจริงการดำรงอยู่ของผู้ประกอบการคือการแกว่งอย่างสุดขั้วอย่างต่อเนื่อง ปัญหาเกิดขึ้นทั่วทุกแห่งจากการหยุดชะงักของห่วงโซ่อุปทาน กระแสเงินสดเป็นก้อน ความท้าทายของพนักงาน คำถามด้านจริยธรรมในพื้นที่สีเทาเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจ ความจำเป็นในการรักษาภาระผูกพันของครอบครัวและตอบสนองความคาดหวังด้านความสัมพันธ์ การรับมือกับแรงกดดันจากการแข่งขัน พักผ่อนให้เพียงพอและออกกำลังกาย

รายการดำเนินต่อไป

ที่เกี่ยวข้อง: ฉันยื่นขอล้มละลายเมื่ออายุ 21 ปี – นี่คือสิ่งที่ฉันได้เรียนรู้

ชีวิตการทำงานเป็นความตึงเครียดแบบไดนามิกมากกว่าความสมดุล ความตึงเครียดนั้นคล้ายกับแนวคิดทางวิศวกรรมของการบิด การดึง และการดัน ซึ่งส่งผลต่อความสมบูรณ์ของอาคารและโครงสร้างทางกายภาพทั้งหมด ความตึงเครียดเป็นแนวคิดที่ผู้ประกอบการจำนวนมากสามารถเชื่อมโยงได้เมื่อคำนึงถึงความต้องการที่เกิดจากความสัมพันธ์ งาน สุขภาพร่างกาย ตลอดจนความเชื่อที่ชี้นำ

ความตึงเครียดไม่จำเป็นต้องแย่เสมอไป มันเป็นข้อพิสูจน์ถึงชีวิตที่ผูกพัน อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญคือต้องสังเกตว่าทั้งสี่ด้าน (ความสัมพันธ์ งาน สุขภาพ และความเชื่อ) อาจไม่เคยสมดุลกันอย่างสมบูรณ์ กุญแจสำคัญสำหรับผู้ประกอบการทุกคนคือการตระหนักว่าเราต้องใช้เวลา พลังงาน และมุ่งเน้นไปที่แต่ละด้านโดยไม่ใช้เวลามากเกินไปกับด้านใด ด้านหนึ่ง

ตัวอย่างเช่น หากคุณมุ่งความสนใจไปที่งานเท่านั้น

 สุขภาพของคุณอาจมีปัญหาหรือในทางกลับกัน หากคุณทุ่มเทเวลาทั้งหมดให้กับสุขภาพร่างกาย สถานการณ์ทางเศรษฐกิจของคุณอาจได้รับผลกระทบ และในขณะที่การมุ่งเน้นไปที่ความเชื่อที่ยึดเหนี่ยวของคุณเป็นส่วนสำคัญของการใช้ชีวิตอย่างมีจุดมุ่งหมายเพื่อความสำเร็จ อารามเต็มไปด้วยบุคคลที่พยายามประสบความสำเร็จภายในโดยต้องเสีย “สิ่งรบกวน” ภายนอกทั้งหมด เช่น ความสัมพันธ์

แต่ละพื้นที่นั้นมีความสำคัญ ในช่วงเวลาใดก็ตาม พื้นที่หนึ่งอาจต้องการความสนใจจากคุณ อีกส่วนอาจต้องการทรัพยากรทางการเงิน ในขณะที่อีกส่วนอาจต้องการความคิดสร้างสรรค์ของคุณ ความต้องการและสถานการณ์จะเป็นตัวกำหนดสัดส่วนของ “เวลา ความสามารถ และทรัพย์สมบัติ” ของคุณที่ต้องใช้

ที่เกี่ยวข้อง: 5 วิธีที่กาแฟส่งผลต่อผลผลิต

แม้ว่าอาจดูเหมือนเป็นมากกว่ายิมนาสติกเชิงความหมาย แต่ความจริงก็คือเราควรมุ่งสู่สัดส่วนระหว่างการทำงานกับชีวิตมากกว่าความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน แนวคิดเรื่องสัดส่วนมีความหมายมากกว่าเพราะช่วยให้มีความยืดหยุ่นในการจัดลำดับความสำคัญใหม่อย่างไม่หยุดยั้งของความต้องการทั้งหมดที่เราเผชิญแทนที่จะเป็นการฝึกสมดุลแบบ Jenga ที่ลึกลับ

ธรรมชาติของการเป็นผู้ประกอบการที่ไม่หยุดนิ่งนั้นต้องการวิธีการที่ไม่หยุดนิ่งในการมีส่วนร่วมกับความตึงเครียดตามธรรมชาติที่เกิดขึ้นที่ทางแยกต่างๆ ในชีวิตและการทำงาน การปรับกรอบแนวคิดจากความสมดุลในชีวิตการทำงานไปสู่สัดส่วนชีวิตการทำงานอาจเป็นก้าวแรกที่มีประสิทธิภาพในการตระหนักและยอมรับความท้าทายเหล่านั้น

Credit : สล็อตออนไลน์ / สล็อตยูฟ่าเว็บตรง